9. 채용 조건

❍ 고용 형태: 정규직

❍ 보수 : KF 보수규정 및 인사규정, 인정경력에 따라 개인별 산정
 - 보수는 기본연봉 , 성과연봉, 연봉외 급여로 구성

 -기본 연봉은 5급 기준 3,700만원 수준으로 입사 후 인정경력에 따라 변동 가능

- 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급

- 연봉 외 급여(연차수당, 기타성과급)는 별도 지급

❍ 근무형태: 주 5일(월~금), 전일제(1일 8시간, 주 40시간), 유연근무 가능 *숙소 미제공

10. 제출서류: 입사지원서 상 기재한 증빙서류 일체

❍ 제출 서류는 면접전형 대상자에 한해 온라인 제출
- 입사지원서에 작성한 모든 내용에 대한 증빙 서류를 빠짐없이 제출해야 하며, 본인이 작성한 내용과 관련된 서류만 제출
- 입사지원서 작성 내용과 증빙 내용이 다르거나, 증빙 불가한 내용 작성 시 불합격 처리
- 제출 서류는 입사지원서 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 제공되지 않으며, 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않음.

<이의 신청 처리 예외 사유>

1. 채용과 무관하거나 이의제기와 상관 없는 채용제도에 대한 문의사항

2.시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

3. 개인의 평가에 따라 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

4.응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 접촉되는 사항

5. 기타 : 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우  

11. 이의신청

❍ 접수 기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 익일 17시까지
❍ 접수 방법: 별첨 이의신청서 양식에 작성하여 recruit@kf.or.kr 로 제출
❍ 처리 안내: 이의신청 처리 예외 사유에 해당하지 않는 경우 내용검토 후 답변

[이의신청 처리 예외 사유]
1. 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도에 대한 문의사항
2. 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우
3. 개인의 평가에 따라 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우
4. 응시자 정보, 출제위원･평가위원 등에 대한 개인정보, 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 사항
5. 기타: 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

11. 기타사항

❍ 우리 기관은 2018년 하반기에 제주특별자치도 서귀포시로 이전하였으며, 제주 본부 외 서울 및 부산 지사를 운영하고 있습니다.
<참고> 홈페이지 (서울, 제주) KF: http://www.kf.or.kr(부산) 아세안문화원: http://www.ach.or.kr
❍ 본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.
❍ 각 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리합니다.
❍ 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 채용시스템에서 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용 허위 혹은 자격 위조 등이 판명되면 임용이 취소됩니다.❍ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
❍ 전형단계별 본인의 신분증을 지참하여야 응시가 가능합니다.
- 주민등록증, 운전면허증, 공무원증, 유효기간 내 여권만 인정하며, 신분증을 분실한 경우 ‘주민등록증 발급신청 확인서(기간 만료 전)’를 제출
❍ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정 변경은 불가합니다.
❍ 전형단계별 합격 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지 로그인 후 확인해야 합니다.
❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구에 의해 제출 서류의 반환이 가능합니다.
❍ 우리 기관에서 정한 기준(지원자격 미비, 필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격배수 또는 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
❍ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.
❍ 최종 합격시에는 재학 및 재직 등 여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며, 재단에서 요구하는 입사일에 참석하지 않거나, 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않을 경우 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종 합격자의 채용포기, 연락불능, 합격취소, 결격사유 발견, 합격자 퇴직 등으로 결원 보충이 필요할 경우에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자에게 순차적으로 개별 연락할 수 있습니다.
❍ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
❍ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
❍ 경력직 채용의 경우, 평판조회(Reference Check)를 실시할 수 있습니다. 입사지원서 작성 시 평판조회를 위한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주하며, 면접전형 전 평판조회 동의서를 징구할 예정입니다. 평판조회와 관련된 자세한 사항은 대상자에게 별도 안내할 예정이며, 면접전형 참고자료로 활용할 수 있습니다.
❍ 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 제척·회피 제도를 운영할 예정입니다.
❍ 우리 재단은 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사 청탁 및 부정행위를 금지합니다. 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해 합격한 경우에 대해 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 불합격처리, 재응시자격을 제한할 수 있으며, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
❍ 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
❍ 기타 채용공고에 명시되지 않은 사항은 기관 내부규정(인사규정, 인사규정시행세칙, 채용업무처리지침)을 따릅니다.
❍ 기타 채용 관련 사항은 KF 온라인 채용시스템(https://kf.recruitlab.co.kr)내 [Q&A 게시판]으로 문의하시기 바랍니다.

12. 참고사항(KF 직원 채용 결격사유)

별첨
1. 직무기술서
2. (양식) 입사지원서
3. KF 블라인드 채용 위반사항 검토 기준
4. 어학성적 환산점수표
5. (양식)이의신청서
6. 이전지역인재 및 비수도권 지역인재의 범위.끝.